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Ulrich Schmitz

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Postings: 14
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www.it-text.de

Subject: Schlaue Tipps für schlaue Leute
Posted on: 23.10.2006 18:36

Ich bin Entwickler, Journalist, Techniker. Meine Erfahrung durch die Projektarbeit bei verschiedenen Agenturen hat mir gezeigt, dass es bei Vorstellungsgesprächen die perfekte Vorbereitung in Sachen Outfit kaum gibt. Ich habe es erlebt, dass der "overdresste" Managertyp bei den eher in Pulli und Jeans agierenden Entwicklern gar nicht gut ankam, und gleichfalls die fehlende Krawatte im anderen Fall dann den Ausschlag für Zu- oder Absage bei einem Kunden im Consulting-Bereich gab.

Ich denke, man sollte sich genau informieren, mit wem ein Bewerbungs- oder Projektgespräch läuft, und sich dann entsprechend seinem Typus dort vorstellen. Wenn man dort als Laienschauspieler auftritt, merken das die Personalverantwortlichen meist als erste. Bevor ich zu viel Zeit in Gedanken über die geeignete Garderobe verschwende, ist ein Blick auf die Webseiten der avisierten Firma sicher in vielen Fällen fruchtbarer.

Sich im Vorfeld mit den dort vorliegenden Aufgaben und der Technik befasst zu haben, macht sicher mehr Eindruck als die neueste Mode - zumindest wenn man im Entwicklungsbereich tätig ist. ich weiß, einige Leute aus dem Consulting und Marketing-Bereich werden mir gleich widersprechen... das bin ich gewohnt...

Viel Erfolg bei der Bewerbung ... für was auch immer - wünscht

Ulrich Schmitz, www.jobs-in-hannover.de

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Theodor Rack

Date of registration: 20.08.2004
Postings: 208
City: Berlin

Subject: Re: Schlaue Tipps für schlaue Leute
Posted on: 28.11.2006 13:32

> Meine Erfahrung durch die Projektarbeit bei verschiedenen Agenturen hat mir gezeigt,
> dass es bei Vorstellungsgesprächen die perfekte Vorbereitung in Sachen Outfit kaum gibt.

Man trage einen teuren Anzug, Hemd, Krawatte und saubere Schuhe, damit ist
man auf der sicheren Seite.

Der externe Berater von Heute muss Seriösität und Professionalität ausstrahlen.
Kein Auftraggeber vertraut heutzutage noch dem Birkenschuh tragenden langhaarigen
Pizzaessenden Technik-Freak mit schlechten Manieren.

Von einem externen Berater wird heutzutage viel mehr erwartet als nur technisches
Know How. Ein Berater muss praktisch *alles* verstehen, er muss die betriebswirtschaftlichen
Vorgänge des Unternehmens begreifen, er muss über ausgezeichnete vertriebliche
Fertigkeiten verfügen, er muss selbstverständlich auch von allen technischen Bereichen
Ahnung haben, und er muss insbesondere gute Manieren haben und sich gut kleiden
können.

Ein externer Berater der in Jeans, Turnschuhe und Pullover zum Vorstellungsgespräch
kommt kann gleich zu hause bleiben.

Auch wenn der Auftrag erteilt ist, empfiehlt sich das Tragen eines Anzuges (Krawatte
nicht unbedingt). Der Berater soll von Anfang bis Ende Sourverenität und Seriäsität
ausstrahlen und sich nicht gehen lassen.

Theo

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